券商中國
霍莉
2025-02-02 11:13
2025年1月22日晚，山水比德(300844)發(fā)布業(yè)績預(yù)告,，預(yù)計2024年歸屬于上市公司股東凈利潤為2400萬元-3600萬元，同比增長122%-133%,，扭虧為盈,；扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤為840萬元-1260萬元，同比增長106%-109%,。
轉(zhuǎn)“?！睘椤皺C”，乘風(fēng)而上,，實現(xiàn)“設(shè)計之春”
2024年,，山水比德圍繞扭虧為盈的總體目標，聚焦主責(zé)主業(yè),，落實景觀設(shè)計基本業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)雙軌版圖,，并持續(xù)把握政策與市場機遇，堅持向提供全過程高品質(zhì)系統(tǒng)服務(wù)的業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型,，釋放差異化的競爭優(yōu)勢所帶來的業(yè)績增長潛能,。公司秉持“設(shè)計即戰(zhàn)略”的理念，正視當(dāng)下的現(xiàn)實和生活方式的變革,，積極應(yīng)對時代的挑戰(zhàn)與機遇,，主動作為，轉(zhuǎn)“?！睘椤皺C”,，以設(shè)計賦能，奮力扭虧為盈,。
2024年,，山水比德積極利用國家政策帶來的發(fā)展機遇，實施國央企+區(qū)域龍頭戰(zhàn)略布局,，堅定落實用創(chuàng)新設(shè)計賦能高品質(zhì)建設(shè),，同時延伸“設(shè)計+”綜合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，將設(shè)計方法升維為設(shè)計戰(zhàn)略,，摒棄單一的設(shè)計服務(wù)方式,，以設(shè)計全過程咨詢和品牌營銷賦能客戶，幫助客戶實現(xiàn)產(chǎn)品,、品牌的多重溢價,，提升核心競爭力，助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
在與招商蛇口,、保利集團,、中國鐵建集團、越秀地產(chǎn)等國央企的深度合作中持續(xù)進行產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā),，打造受市場青睞的高品質(zhì)人居產(chǎn)品,。如攜手招商蛇口打造的豪宅人居“序”系列產(chǎn)品——招商西安序、招商徐州序,、招商武昌序,，皆獲得了出色的市場反饋：西安序2024年總營銷額大到11.38億；徐州序2024年總成交達16.77億,，斬獲2024年度徐州住宅項目“三冠王”,；武昌序首開熱銷突破5億，155平戶型火速售罄,，彰顯出驚人的產(chǎn)品實力,。與此同時，山水比德在深耕區(qū)域市場方面不斷取得突破,，通過全過程服務(wù)方式與區(qū)域地產(chǎn)龍頭地產(chǎn)企業(yè)深度合作,，將“客戶平權(quán)”理念和高品質(zhì)人居標準帶到高線城市，不僅實現(xiàn)產(chǎn)品溢價的高效益,，而且?guī)椭鷧^(qū)域房企實現(xiàn)品牌價值的躍升,。與深耕江西贛州二十余年的優(yōu)質(zhì)開發(fā)商贛州嘉榕灣地產(chǎn)合作落地的贛州首個宋式美學(xué)園林項目嘉榕灣，開盤逆勢火爆,，項目售價對比同地段產(chǎn)品溢價35%,；為河北邢臺服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)家樂園地產(chǎn)量身定制系統(tǒng)化的設(shè)計升級策略，以設(shè)計+施工一體化服務(wù)打造天一名著,、天一麒麟雲(yún)著等系列項目,，實現(xiàn)市場與行業(yè)認可的雙口碑。
2024年,，山水比德秉持“設(shè)計,，為人民服務(wù)”的初心，以創(chuàng)新為驅(qū)動,，從專業(yè)設(shè)計走向設(shè)計賦能的“投建管營”系統(tǒng)服務(wù),。2024年，山水比德投資建設(shè)的海南定安龍湖鎮(zhèn)全域土地綜合整治項目破土動工,；成立了山水比德城市更新（廣東）有限公司,，以代建和代運營模式開始了老舊小區(qū)的更新業(yè)務(wù)；收購了上海雅思建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司,，初步搭建了全過程設(shè)計的業(yè)務(wù)模式，并有多個項目落地,。在科技研發(fā)方面,，公司持續(xù)以新質(zhì)生產(chǎn)力促進行業(yè)升級：繼2023年與百度達成戰(zhàn)略協(xié)議之后,，山水比德榮膺百度AI技術(shù)生態(tài)優(yōu)選級伙伴，與百度強強聯(lián)合,，共同研發(fā)垂域大模型應(yīng)用,；自主研發(fā)的山水智境不斷升級進化，以科技實力推動行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,。公司連續(xù)4年蟬聯(lián)全國民營勘察設(shè)計企業(yè)風(fēng)景園林專業(yè)十強榜首,，榮獲國內(nèi)外大獎139個。
上市以來首次實施股權(quán)激勵計劃,，激發(fā)員工積極性與創(chuàng)造力
為優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),，建立長效激勵機制，2024年山水比德成功推出了股票期權(quán)激勵計劃,。2024年8月,，公司發(fā)布《2024年股票期權(quán)激勵計劃（草案）》，計劃向39名激勵對象授予387.84萬份股票期權(quán),，占當(dāng)時公司總股本的6%,。
此次激勵計劃的實施，充分彰顯了山水比德對員工價值的高度認可與尊重,，極大地激發(fā)了員工的積極性與創(chuàng)造力,，有利于促進公司與員工的共同成長，更為公司的長期發(fā)展提供了堅實的人才保障,。
2024年業(yè)績的逆勢增長,，充分展現(xiàn)了山水比德在行業(yè)中的強大韌性與活力，以及面對困難與挑戰(zhàn)時的堅定決心與卓越能力,。（文穗）
校對：蘇煥文
