又有券商老將出任公募副總,!
3月28日,西部利得基金官宣,,光大證券上海分公司原總經(jīng)理王汗青正式出任西部利得基金副總經(jīng)理,分管公司市場板塊,。
這位職業(yè)經(jīng)歷橫跨證券行業(yè)前中后臺的新任公募基金公司高管,,將其近二十年的券商管理經(jīng)驗帶入公募基金,引發(fā)行業(yè)關(guān)注,。
內(nèi)部人士表示,,王汗青加入西部利得基金以來,注重公司內(nèi)部資源共享與跨部門協(xié)作,,強調(diào)投資者信任是公司最寶貴的長期資產(chǎn),。
王汗青出任西部利得基金副總經(jīng)理
3月28日,西部利得基金公告稱,,王汗青正式出任公司副總經(jīng)理,,分管公司市場板塊。同時,,公告還顯示,,孫威因工作職務(wù)調(diào)整離任副總經(jīng)理一職。
根據(jù)簡歷,,王汗青,,職業(yè)生涯始于政府研究機構(gòu),2007年加入光大證券,,歷任機構(gòu)銷售,、人力資源部負(fù)責(zé)人、研究所所長等職,,曾先后執(zhí)掌北京,、上海兩地分公司。據(jù)了解,,在其任職期間,,多次在業(yè)務(wù)部門遭遇困境時實施組織重構(gòu),通過團隊生態(tài)建設(shè)實現(xiàn)業(yè)務(wù)突圍,。
王汗青自2024年8月加入西部利得基金,,現(xiàn)任公司副總經(jīng)理、北京分公司總經(jīng)理(兼),、電子商務(wù)部總經(jīng)理(兼),。
對于為何選擇加盟西部利得基金,,王汗青表示,主要基于三方面考量:一是公司“基礎(chǔ)產(chǎn)品供應(yīng)商”的戰(zhàn)略定位與其長期主義理念契合,;二是現(xiàn)有產(chǎn)品線已形成固收打底,、量化加持、混合增益的差異化布局,;三是組織文化兼具專注性與進取心,。對于公募行業(yè)特性,他認(rèn)為,,相較于券商業(yè)務(wù)的多元化,,基金公司更需在細(xì)分領(lǐng)域建立稀缺性專業(yè)能力。
記者了解到,,在團隊管理方面,,王汗青提出“四維清晰法則”:客群劃分精細(xì)化、任務(wù)目標(biāo)節(jié)點化,、考核機制透明化,、人才梯隊系統(tǒng)化。這套源于券商實戰(zhàn)經(jīng)驗的方法論,,強調(diào)通過清晰的管理架構(gòu)提升組織效率,。值得注意的是,其管理理念強調(diào)“向善基因”的培育,,主張在選人用人環(huán)節(jié)著重考察責(zé)任心與利他精神,,通過內(nèi)部資源共享和跨部門協(xié)作構(gòu)建良性生態(tài)。
履新后,,王汗青為營銷團隊確立“懂產(chǎn)品,、懂客戶、強專業(yè),、護利益”的四大定位,,著重強調(diào)客戶信任的長期價值。面對當(dāng)前資管行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型,,其計劃通過精細(xì)化客戶分層管理,、持有期陪伴服務(wù)等舉措,探索提升投資者持有體驗的新路徑,。
行業(yè)觀察人士指出,,王汗青的跨領(lǐng)域經(jīng)驗?zāi)芊裼行Ъ藿樱孕钑r間檢驗,。西部利得基金近年來在規(guī)模和業(yè)績方面均表現(xiàn)出韌性,,新任高管的加盟能否助力這家中型基金公司實現(xiàn)突破,值得持續(xù)關(guān)注。
在管基金規(guī)模邁上“千億”臺階
公開資料顯示,,西部利得基金成立于2010年7月,,注冊資本3.7億元人民幣。公司股東為西部證券股份有限公司和利得科技有限公司,,歸屬于陜西投資集團有限公司旗下,,是一家國有控股的基金管理公司。
Wind數(shù)據(jù)顯示,,截至2024年底,,西部利得基金合計公募管理規(guī)模邁上千億臺階,達1128.31億元,,實現(xiàn)自2015年“二次創(chuàng)業(yè)”以來公募管理規(guī)模的跨越式增長,。目前,公司旗下管理公募基金72只,,產(chǎn)品涵蓋股票型、指數(shù)型,、混合型,、債券型、貨幣型等,。其中,,債券型基金占“大頭”,規(guī)模達726.59億元,,貨幣型基金規(guī)模合計273.38億元,。
業(yè)績方面,數(shù)據(jù)顯示,,公司主動股票投資能力近2年排名行業(yè)前TOP2(排名2/124,,銀河證券,截至2025/2/28),,固收類資產(chǎn)業(yè)績近5年排名行業(yè)前1/3(排名40/124,,海通證券,截至2024/12/31),。