4月25日晚間,,五糧液(000858)正式發(fā)布2024年度報告和2025年第一季度報告,,繼續(xù)保持穩(wěn)步增長勢頭,。
財報顯示,,2024年,五糧液實現(xiàn)營業(yè)收入891.75億元,,同比增長7.09%;實現(xiàn)歸母凈利潤318.53億元,,同比增長5.44%;2025年一季度,,五糧液實現(xiàn)營業(yè)收入369.4億元,,同比增長6.05%;實現(xiàn)歸母凈利潤148.6億元,,同比增長5.8%,。同時,,五糧液也為投資者帶來了豐厚的利潤分配方案,擬10派31.69元,,若疊加中期100億元的分紅,,2024年度五糧液分紅總額將達到223億元。
分紅率超過70%增幅列A股白酒之首
自2015年以來,,五糧液營收,、歸母凈利潤保持10年連續(xù)穩(wěn)健增長,在高端白酒步入縮量競爭的行業(yè)背景下,,五糧液行穩(wěn)致遠的能力依舊,。
在過去一年中,五糧液管理團隊務實求進,,戰(zhàn)略清晰,。五糧液持續(xù)深入推進“135”發(fā)展戰(zhàn)略,,錨定“2118”發(fā)展目標,統(tǒng)籌推進品質(zhì)品牌,、營銷創(chuàng)新、高質(zhì)量倍增三大工程,,全面打造“生態(tài)、品質(zhì),、文化,、數(shù)字、陽光”五位一體五糧液,。
證券時報記者注意到,,2024年,五糧液經(jīng)銷商數(shù)量逆勢增長327家,,全國合計達到3711家,。其中,五糧液傳統(tǒng)優(yōu)勢的東部片區(qū)熱度不減,,增長74家,至增1125家,;五糧濃香經(jīng)銷商數(shù)量為1059家,,增加245家,增幅超過30%,。
2024年,五糧液酒類產(chǎn)品毛利率為82.21%,,再創(chuàng)歷史新高,同比增長0.29個百分點,,實現(xiàn)自2016年以來連續(xù)9年增長。另一方面來看,,2024年,五糧液研發(fā)費用為4.05億元,,同比增長25.85%,保持高速增長,;研發(fā)人員占比10.27%,,研發(fā)團隊年輕化、高學歷化趨勢不減,。
過去一年,,五糧液加大對“現(xiàn)代生物技術復刻老窖泥工程技術研究及其在五糧液高質(zhì)量倍增工程中的應用”“釀酒原糧質(zhì)量快速檢測方法的研究”“五糧液園區(qū)生態(tài)因子監(jiān)測體系的構建與研究”等科研項目的投入力度。據(jù)悉,,五糧液希望構建“酒體全面”典型特征感知的評價方法,,解析五糧液飲用的生理信號,科學詮釋“酒體全面”及新產(chǎn)品研制提供方法支撐,。未來,,有望科學研究消費者對五糧液酒體的感知,促進更精準地優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,,提升酒體品質(zhì),,提升技術領先和品牌影響力,,增強消費者的互動和忠誠度,開發(fā)更符合消費者口感偏好的產(chǎn)品,,提升產(chǎn)品的市場接受度和競爭力,。
2024年度,,五糧液擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利31.69元(含稅),合計派發(fā)123億元,,疊加前次2024年中期分紅100億元,2024全年分紅總額將達223億元,,分紅率高達70.01%。進一步來看,,五糧液分紅總額較《2024—2026年度股東回報規(guī)劃》中分紅總額200億元的兜底條款高出23億元,;分紅率一年跨一個大臺階,從2021年50%,、2022年55%,、2023年60%再到2024年70%,增幅位列白酒上市公司之首,。
值得關注的還有,,繼2024年6月大股東五糧液集團完成增持5億元股票后,今年4月,,五糧液集團再度宣布增持上市公司5億—10億元股票,,向市場釋放堅定看好五糧液投資價值的信號,為白酒行業(yè)注入一劑強心劑,。
敏銳捕捉市場需求變化及時調(diào)整策略
近年來,,五糧液在做好第八代五糧液和經(jīng)典五糧液等高端產(chǎn)品發(fā)力的同時,還持續(xù)發(fā)力五糧液濃香公司系列產(chǎn)品(如五糧春,、五糧醇和尖莊等),。其中,作為五糧液公司高端化旗幟產(chǎn)品,,經(jīng)典五糧液目前開瓶率不斷走高,,給市場伙伴帶來了積極的信心。
中國酒業(yè)分析師肖竹青認為,,五糧液在春節(jié)前后推出停貨措施,,有效控制了市場供應量,實現(xiàn)了“控量保價”的目標,。實際上,,這種措施不僅穩(wěn)定了產(chǎn)品價格,,還增強了渠道商對品牌的信任,使得經(jīng)銷商和終端煙酒行對五糧液的信心大增,,庫存去化超出預期,,大量煙酒行紛紛補貨。
從另一個側(cè)面來看,,五糧液管理層高度重視市場反應效率,,能夠敏銳地捕捉市場需求變化,并及時調(diào)整策略,。同時,,這也表明五糧液管理層對市場節(jié)奏的把控能力較強,能夠根據(jù)市場需求及時調(diào)整策略,,這種高效決策機制贏得了經(jīng)銷商和終端客戶的廣泛認可,。這種高效的渠道管理機制,使得五糧液在市場競爭中能夠快速響應,,保持市場優(yōu)勢,。
據(jù)證券時報記者了解到,目前,,五糧液各大區(qū)的主要精力是動員高凈值人群圈層互動,,試圖通過提升品牌忠誠度,讓消費者愿意購買,,從而成為渠道愿意銷售的根本動力。
2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年,,堅定“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn),,守正創(chuàng)新,、綜合施策,,提質(zhì)增效,、多作貢獻”的工作總基調(diào),,定位為“營銷執(zhí)行提升年”,,深化“穩(wěn)價格,、抓動銷,、提費效,、轉(zhuǎn)作風”十二字營銷方針,,以提升五糧液品牌價值為核心,加力加勁強化產(chǎn)品動銷,、渠道優(yōu)化,、服務能力,推動品牌價值和市場份額雙提升,,鞏固提升穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢,,高質(zhì)量完成“十四五”主要目標任務,為實現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎,。
為強化營銷力量,、優(yōu)化市場管控,,五糧液毅然啟動營銷改革,,以專業(yè)化團隊、市場化導向的新面貌,,轉(zhuǎn)變作風,、真抓實干。
自新任總經(jīng)理華濤上任以來,,深入調(diào)研市場,,親自主抓營銷;同時,,五糧液也以市場化聘任方式提拔蔣佳等3位分管營銷的副總經(jīng)理,,以便扁平化直管27個營銷大區(qū);對營銷團隊全員要求深化績效考核、提升人崗適配度,并對業(yè)務工作進行具體分解,,要求“彎下腰,、俯下身、早出工,、多下田”,,以更好落實營銷組合拳。
截至2025年3月31日,,五糧液貨幣資金達1385.5億元,,較期初增長8.75%,首次突破1300億元,。在外部環(huán)境變化帶來的不利影響加深的背景下,,充裕的現(xiàn)金儲備讓五糧液擁有更足的“底氣”,能從容應對未來內(nèi)外部環(huán)境的不確定性風險,。