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合規(guī)管理是券商高質(zhì)量發(fā)展“必答題”
來(lái)源:證券日?qǐng)?bào)作者:李文2025-06-05 09:05

5月份,,多地證監(jiān)局對(duì)券商分支機(jī)構(gòu)以及相關(guān)從業(yè)人員開(kāi)出罰單,,違規(guī)類型涵蓋“無(wú)證上崗”、違規(guī)承諾收益,、代客操作等多個(gè)方面,。一系列案例暴露出部分券商合規(guī)管理松散,從業(yè)人員規(guī)則意識(shí)淡薄,、自律機(jī)制結(jié)構(gòu)性缺位等深層次問(wèn)題,。

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),又稱為代理買賣證券業(yè)務(wù),,作為連接資本市場(chǎng)與投資者的核心紐帶,貫穿客戶準(zhǔn)入,、交易執(zhí)行,、清算交收全鏈條,是投資者參與證券市場(chǎng)的重要通道,。隨著A股市場(chǎng)交投活躍度顯著提升,,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入也迎來(lái)顯著增長(zhǎng),部分從業(yè)人員由于“KPI”考核壓力,,在開(kāi)展業(yè)務(wù),、搶占市場(chǎng)份額的過(guò)程中,為追求短期業(yè)績(jī),,不惜突破合規(guī)底線,,采用違規(guī)手段快速拓客;與此同時(shí),,部分券商分支機(jī)構(gòu)的合規(guī)管理與內(nèi)控機(jī)制存在明顯漏洞,,未能對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展形成有效監(jiān)督和約束,進(jìn)一步加劇了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),。

筆者認(rèn)為,,一系列違規(guī)執(zhí)業(yè)背后是部分券商和從業(yè)人員存在“重業(yè)績(jī)輕合規(guī)”的僥幸心理。在行業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,,券商必須重構(gòu)“合規(guī)優(yōu)先”的發(fā)展邏輯,,在業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)中夯實(shí)風(fēng)控基石,用合規(guī)管理為業(yè)務(wù)發(fā)展“保駕護(hù)航”,。

第一,,強(qiáng)化合規(guī)管理,從“形式合規(guī)”升級(jí)到“實(shí)質(zhì)風(fēng)控”,??梢越柚萍假x能,,填補(bǔ)流程漏洞,提高合規(guī)效率,。比如在開(kāi)戶,、交易環(huán)節(jié),部署AI系統(tǒng)監(jiān)測(cè)異常操作,,業(yè)務(wù)全程留痕,,從開(kāi)戶資料審核到后續(xù)交易,確保每一步可追溯,,提升管控的威懾力,,避免“粗放式”攬客,也從源頭保護(hù)投資者權(quán)益,。

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)是券商主營(yíng)業(yè)務(wù)之一,,具有業(yè)務(wù)營(yíng)收占比大、從業(yè)人員眾多的特點(diǎn),,這使得合規(guī)問(wèn)題更容易暴露出來(lái)?,F(xiàn)階段,合規(guī)風(fēng)控已成為券商核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成要素,。近期券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)頻收罰單,,暴露出部分券商合規(guī)管理流于形式,對(duì)從業(yè)人員的培訓(xùn)與監(jiān)督不到位,。券商要以此為戒,,注重強(qiáng)化全業(yè)務(wù)鏈合規(guī)。

第二,,優(yōu)化考核體系,,打破業(yè)績(jī)與合規(guī)的簡(jiǎn)單綁定。經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)迎來(lái)增長(zhǎng)空間,,各券商分支機(jī)構(gòu)的考核任務(wù)也隨之加重,,部分從業(yè)人員為完成業(yè)績(jī)指標(biāo),拓客心切,,把合規(guī)看作是能省即省的“成本負(fù)擔(dān)”,,進(jìn)而不惜突破合規(guī)底線。從這個(gè)角度來(lái)看,,券商可以將考核指標(biāo)拆分細(xì)化,。具體而言,可適當(dāng)降低前臺(tái)業(yè)務(wù)人員銷售指標(biāo)的權(quán)重,,同時(shí)新增包含客戶投訴率,、適當(dāng)性匹配準(zhǔn)確率之類的合規(guī)質(zhì)量評(píng)價(jià),引導(dǎo)從業(yè)人員重視合規(guī)執(zhí)業(yè)。實(shí)際上,,在2024年10月份,,監(jiān)管部門曾對(duì)券商下發(fā)通知,要求證券公司應(yīng)當(dāng)切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,,對(duì)從業(yè)人員的績(jī)效考核不得簡(jiǎn)單與新開(kāi)戶數(shù)量,、客戶交易量直接掛鉤。

第三,,券商要自我壓實(shí)中介機(jī)構(gòu)責(zé)任,,全面提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量。5月份券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)暴露出諸多問(wèn)題,,監(jiān)管部門果斷出手予以處罰,,彰顯了監(jiān)管部門維護(hù)市場(chǎng)秩序、保護(hù)投資者的決心,,也督促券商提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量,。違規(guī)執(zhí)業(yè)不僅會(huì)損害證券行業(yè)的聲譽(yù),更會(huì)破壞市場(chǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,。作為資本市場(chǎng)的重要中介機(jī)構(gòu),,券商須壓實(shí)責(zé)任,聚焦主責(zé)主業(yè),,不斷提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量。

如今,,隨著券商業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)日益復(fù)雜,,投資交易工具種類日漸增多,風(fēng)險(xiǎn)管控難度也在加大,,風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及合規(guī)管理的有效性將會(huì)成為影響券商業(yè)務(wù)拓展和規(guī)模擴(kuò)張的關(guān)鍵要素,,也關(guān)系到券商長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。券商要清醒地認(rèn)識(shí)到,,在業(yè)務(wù)做優(yōu)做強(qiáng)的過(guò)程中,,合規(guī)管理從來(lái)不是“選答題”,而是高質(zhì)量發(fā)展的“必答題”,。

責(zé)任編輯: 陳勇洲
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