證券時報網(wǎng)
嚴翠
2025-06-07 07:34
6月5日，有“中國光谷”之稱的武漢東湖高新區(qū)召開新聞發(fā)布會,，一次性發(fā)布了重磅人才政策和全新人才服務體系,，并宣布建設全球高端人才信息平臺，啟動全球引才行動,。
證券時報記者從發(fā)布會現(xiàn)場了解到,，新政策聚焦戰(zhàn)略“塔尖層”，實施頂尖科學家領航工程,。對新引進的頂尖科學家（如諾貝爾獎得主,、院士等），給予最高1億元資金支持,。
聚焦創(chuàng)業(yè)“生態(tài)化”,，推行包括起步扶持、進階認證,、持續(xù)賦能的創(chuàng)業(yè)人才“全周期”培育,。在起步扶持階段，東湖高新區(qū)實施“創(chuàng)業(yè)人才后備培育行動”,，面向全球動態(tài)遴選符合東湖高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,、具有一定市場前景的初創(chuàng)項目團隊，擇優(yōu)給予5萬元資金支持,，并提供創(chuàng)業(yè)輔導,、投融資對接等孵化服務，破解“從0到1”的生存難題,。進階認證階段,，創(chuàng)新引入“以投代評”機制，將風險投資機構的評價作為創(chuàng)業(yè)人才價值衡量標準之一,，對累計獲得500萬元及以上風投或產(chǎn)業(yè)投資的初創(chuàng)企業(yè)實際控制人,，直接認定為創(chuàng)業(yè)人才,，給予最高100萬元支持,。持續(xù)賦能階段，對已認定的創(chuàng)業(yè)人才,，5年內(nèi)根據(jù)企業(yè)營收增長,、研發(fā)投入、新增人才等動態(tài)積分指標,，累計給予最高1000萬元梯度資金支持,。
聚焦海歸“歸屬感”，有針對性地制定全球引才獎勵政策,，升級留學人才落地支持,。對新引進滿足條件的留學回國人員,，給予最高30萬元落地獎勵。實施引才有獎,、用才有獎,、薦才有獎，鼓勵市場化機構,、用人單位面向全球招引留學回國人員,，滿足條件的將給予5萬—20萬元的引才薦才獎勵。
聚焦AI“新賽道”,，在湖北省內(nèi)首次出臺專門針對人工智能產(chǎn)業(yè)的人才政策,，強化人工智能團隊扶持。擇優(yōu)遴選在人工智能領域取得國際國內(nèi)重大獎項或者取得行業(yè)認可的原創(chuàng)性成果的人才團隊,。其中,，團隊帶頭人可直接認定為3551領軍人才，給予200萬元資金支持,，可舉薦最多3名團隊核心成員為3551高層次人才,，給予每人100萬元資金支持，共計最高500萬元資金支持,。
聚焦產(chǎn)業(yè)“硬支撐”,，加強卓越工程師培養(yǎng)。資金支持政策首次增設“卓越工程師”類別,，鼓勵重點產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)設立光谷工程師實踐基地,，支持高校院所、龍頭企業(yè),、創(chuàng)新平臺聯(lián)合培養(yǎng)工程碩博士,，符合條件者可給予50萬元資金支持。
發(fā)布會現(xiàn)場,，光谷人才集團還正式發(fā)布了湖北省全球高端人才市場化信息服務平臺,。
據(jù)介紹，該平臺收錄高端人才數(shù)據(jù)超3300萬個,，成為目前全國規(guī)模最大的產(chǎn)才數(shù)據(jù)平臺,，可一鍵篩選目標高層次人才，讓全球引才從“大海撈針”升級為“按圖索驥”,。
此外,，該平臺通過“AI+大數(shù)據(jù)”技術，可根據(jù)人才教育,、工作,、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和專業(yè)技術背景為每位人才繪制涵蓋研究方向、產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度的動態(tài)知識圖譜,，聯(lián)動產(chǎn)業(yè)和行業(yè)領域分類,，全球檢索與省內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)關聯(lián)適配的高層次人才,，高效觸達目標對象。
在產(chǎn)業(yè)賦能上,，該平臺圍繞湖北“51020”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群,，收錄國家重點研發(fā)計劃項目以及各省市自然科學基金、科技重大專項等科研項目信息和團隊組成,，通過人才圖譜和精準畫像對人才專業(yè)領域進行分類,，一鍵篩選與省內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)關聯(lián)適配的高層次人才，促進智力資源高效配置,。
