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7月16日晚間,，蘇豪弘業(yè)(600128)公布2025年限制性股票激勵計劃，該計劃擬向激勵對象授予不超過493.12萬股限制性股票,，約占該計劃草案公告時公司股本總額的2.00%,。該計劃授予的激勵對象共73人，計劃授予的限制性股票的授予價格為5.66元/股,。

對于授予價格,，蘇豪弘業(yè)表示，計劃授予限制性股票的授予價格根據(jù)公平市場價原則確定,，授予價格不得低于股票票面金額,，且原則上不得低于下列價格較高者：一是本計劃草案公告前1個交易日公司標(biāo)的股票交易均價的50%,；二是本計劃草案公告前20個交易日、60個交易日或者120個交易日的公司標(biāo)的股票交易均價之一的50%,。根據(jù)以上定價原則,，公司本計劃授予的限制性股票的授予價格為5.66元/股。7月16日,，蘇豪弘業(yè)股票收盤價為11.37元/股,。

根據(jù)公告，該計劃授予的限制性股票,，在解除限售期的三個會計年度中,，分年度進行業(yè)績考核并解除限售，以達到業(yè)績考核目標(biāo)作為激勵對象的解除限售條件,。其中,，第一個解除限售期的業(yè)績考核條件為以2024年基本每股收益為基數(shù)，2025年基本每股收益增長率不低于10.0%,，且不低于同行業(yè)平均水平,；2025年加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于1.73%；以2024年利潤總額為基數(shù),，2025年利潤總額增長率不低于10.0%,，且不低于同行業(yè)平均水平；2025年現(xiàn)金分紅占當(dāng)年實現(xiàn)的可供分配利潤的比例不低于50%,。第二個解除限售期的業(yè)績考核條件為以2024年基本每股收益為基數(shù),，2026年基本每股收益增長率不低于21.0%，且不低于同行業(yè)平均水平,；2026年加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于1.90%；以2024年利潤總額為基數(shù),，2026年利潤總額增長率不低于21.0%,，且不低于同行業(yè)平均水平；2026年現(xiàn)金分紅占當(dāng)年實現(xiàn)的可供分配利潤的比例不低于50%,。第三個解除限售期的業(yè)績考核條件為以2024年基本每股收益為基數(shù),，2027年基本每股收益增長率不低于33.1%，且不低于同行業(yè)平均水平,；2027年加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于2.09%,；以2024年利潤總額為基數(shù)，2027年利潤總額增長率不低于33.1%,，且不低于同行業(yè)平均水平,；2027年現(xiàn)金分紅占當(dāng)年實現(xiàn)的可供分配利潤的比例不低于50%。

蘇豪弘業(yè)表示,，制定本激勵計劃,，是為進一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu),，健全公司中長期激勵約束機制，實現(xiàn)對企業(yè)中高層管理人員及骨干人員的激勵與約束,，使其利益與企業(yè)的長遠發(fā)展更緊密地結(jié)合,，做到風(fēng)險共擔(dān)、利益共享,，充分調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性,，促使決策者和經(jīng)營者行為長期化，提升公司內(nèi)部成長原動力,，提高公司自身凝聚力和市場競爭力,，推進公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)公司和股東價值最大化,。同時,，實施本激勵計劃是貫徹落實近年來深化國有企業(yè)體制機制改革，不斷推進國有企業(yè)中長期激勵機制建設(shè)重要精神的關(guān)鍵舉措,。

數(shù)據(jù)顯示,，今年一季度，蘇豪弘業(yè)實現(xiàn)營業(yè)總收入19.98億元,，同比增長19.42%,；歸母凈利潤337.4萬元，同比增長11.08%,。