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中國聯(lián)通 (sh600050) +添加自選
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  • 2023-03-01 10:40
    颯楓:董秘好,我最近看到聯(lián)通紅籌發(fā)布了“標識更新”公告,,請問有何考慮,?
    中國聯(lián)通:謝謝您的關(guān)注,這次公告更新的標識是公司原有設(shè)計標識體系中的方案之一,,并不涉及新增費用,,此標識已在多地使用過,更加凸顯中國風(fēng),,公司所屬機構(gòu)原標識待自然磨損后陸續(xù)更新。
  • 2023-01-19 09:12
    颯楓:看到公司剛剛發(fā)布了會計估計變更公告,,要調(diào)整光纜資產(chǎn)預(yù)計凈殘值率,,請問公司是如何考慮的?對未來有何影響,?
    中國聯(lián)通:感謝您對中國聯(lián)通的關(guān)注,。基于審慎性原則,,為更準確恰當(dāng)?shù)胤从彻潭ㄙY產(chǎn)狀況,,參考同行業(yè)運營商情況,經(jīng)董事會、監(jiān)事會審議通過,,公司將光纜類資產(chǎn)預(yù)計凈殘值率由3%調(diào)整為0%,。此次會計估計變更,會小幅增加今年及未來幾年公司資產(chǎn)折舊額,,影響額逐年下降;影響2022年歸屬于母公司凈利潤約人民幣7.7億元,。我們相信,它并不會影響公司持續(xù)穩(wěn)健健康發(fā)展的基本面態(tài)勢,,有助于夯實公司未來持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的根基,,進一步釋放公司面向數(shù)字經(jīng)濟的價值。1.在新戰(zhàn)略規(guī)劃體系引領(lǐng)下,,2022年,,中國聯(lián)通主動融入數(shù)字經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場,有效加強成本管控,,經(jīng)營發(fā)展質(zhì)量,、效率、動力持續(xù)提升,。經(jīng)測算,,考慮本次變更影響后,2022年歸屬于母公司凈利潤增速仍將超過2020年的10.8%和2021年的14.2%,,實現(xiàn)近三年新高,。2.本次變更,不僅可以更準確恰當(dāng)?shù)胤从彻潭ㄙY產(chǎn)狀況,,更加符合固定資產(chǎn)預(yù)計凈殘值實際場景,,而且能夠有效降低未來資產(chǎn)處置風(fēng)險,鞏固長遠發(fā)展的堅實基礎(chǔ),。我們對中國聯(lián)通未來持續(xù)健康發(fā)展充滿信心,,并相信數(shù)字經(jīng)濟為中國聯(lián)通提供了轉(zhuǎn)型升級的新藍海、動能轉(zhuǎn)換的新引擎,、價值提升的新空間,。我們將堅定提升公司核心戰(zhàn)略能力,持續(xù)為股東,、客戶及社會創(chuàng)造更大價值,,在以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興的新征程中貢獻聯(lián)通力量。謝謝,!
  • 2022-10-10 09:06
    上市就要對股民負責(zé):請問公司有市值管理小組嗎,?
    中國聯(lián)通:感謝您對中國聯(lián)通的關(guān)注。公司高度關(guān)注公司的價值管理和股東回報,,但公司股價變化受多種復(fù)雜因素綜合影響,。公司將繼續(xù)根據(jù)市場情況及資金安排,,積極研判相關(guān)股東回報措施。良好的經(jīng)營發(fā)展是公司長期價值提升的堅實基礎(chǔ),,未來,,公司將把握好短期、中期,、長期發(fā)展的關(guān)系,,合理平衡長遠自身發(fā)展和回報股東,在為公司長遠穩(wěn)健增長積蓄動能的基礎(chǔ)上,,為股東創(chuàng)造更大價值,。祝您生活愉快,謝謝,。
  • 2022-10-10 09:05
    審核注意點:請問公司考慮接受蘇寧易購的股份嗎,?蘇寧持有公司不少股份,蘇寧現(xiàn)在面臨嚴重危機,,這是公司增持股份的好時機,,請董事將此建議轉(zhuǎn)達給董事長,謝謝
    中國聯(lián)通:非常感謝您的建議,。祝您生活愉快,,謝謝。
  • 2022-10-10 09:05
    被套牢的小韭菜:公司股價再次新低3.32,,想想混改價格6.8,,公司這些年到底經(jīng)歷了什么。公司考慮過股民的心情嗎,?
    中國聯(lián)通:感謝您對公司的關(guān)注,。公司股價變化受多種復(fù)雜因素綜合影響,我們認為,,中國聯(lián)通的發(fā)展前景良好,,公司股價不應(yīng)該被長期低估。一是從公司價值的基本面看,。近年來,,公司收入穩(wěn)健增長,創(chuàng)新業(yè)務(wù)加速推進,,盈利水平快速提升,,財務(wù)實力不斷夯實。二是公司非常注重培養(yǎng)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,。公司積極擁抱數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的廣闊機遇,堅定不移加大戰(zhàn)略投入和能力部署,,加快積蓄發(fā)展動能,。一些成效已在短期內(nèi)的財務(wù)指標有所體現(xiàn),還有一些反映企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的戰(zhàn)略成效也將體現(xiàn)在公司的未來經(jīng)營業(yè)績上,這將非常有助于進一步擴大向股東的回報,。三是公司高度重視與股東分享成長紅利,,每股股利過去幾年保持雙位數(shù)增長。去年公司上市以來首次派發(fā)中期股息,,2022年經(jīng)充分考慮公司的良好經(jīng)營發(fā)展,,建議繼續(xù)派發(fā)中期股息,派息水平預(yù)計同比提升36%,??傊緯胶夂瞄L遠自身發(fā)展和回報股東的關(guān)系,,努力為股東創(chuàng)造更大價值,。謝謝!
  • 2022-10-10 09:05
    被套牢的小韭菜:公司之前股權(quán)激勵價格3.7,股價現(xiàn)在3.3,,股權(quán)激勵價格變成2.48,,一直激勵一直跌,意義在哪呢,?
    中國聯(lián)通:感謝您對中國聯(lián)通的關(guān)注,。公司股價變化受多種復(fù)雜因素綜合影響。我們始終相信,,良好的經(jīng)營發(fā)展是公司長期價值提升的堅實基礎(chǔ),。未來,公司將把握好短期,、中期,、長期發(fā)展的關(guān)系,合理平衡長遠自身發(fā)展和回報股東,,在為公司長遠穩(wěn)健增長積蓄動能的基礎(chǔ)上,,為股東創(chuàng)造更大價值。祝您生活愉快,,謝謝,。
  • 2022-10-10 09:05
    被套牢的小韭菜:貴公司股票又一次向下突破,只有3.34元了,,請問董秘怎么看,?公司到底存在什么問題?麻煩解釋一下,!
    中國聯(lián)通:感謝您對公司的關(guān)注,。公司股價變化受多種復(fù)雜因素綜合影響,我們認為,,中國聯(lián)通的發(fā)展前景良好,,公司股價不應(yīng)該被長期低估,。一是從公司價值的基本面看。近年來,,公司收入穩(wěn)健增長,,創(chuàng)新業(yè)務(wù)加速推進,盈利水平快速提升,,財務(wù)實力不斷夯實,。二是公司非常注重培養(yǎng)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。公司積極擁抱數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的廣闊機遇,,堅定不移加大戰(zhàn)略投入和能力部署,,加快積蓄發(fā)展動能。一些成效已在短期內(nèi)的財務(wù)指標有所體現(xiàn),,還有一些反映企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的戰(zhàn)略成效也將體現(xiàn)在公司的未來經(jīng)營業(yè)績上,,這將非常有助于進一步擴大向股東的回報。三是公司高度重視與股東分享成長紅利,,每股股利過去幾年保持雙位數(shù)增長,。去年公司上市以來首次派發(fā)中期股息,2022年經(jīng)充分考慮公司的良好經(jīng)營發(fā)展,,建議繼續(xù)派發(fā)中期股息,,派息水平預(yù)計同比提升36%??傊?,公司會平衡好長遠自身發(fā)展和回報股東的關(guān)系,努力為股東創(chuàng)造更大價值,。謝謝!
  • 2022-10-10 09:05
    被套牢的小韭菜:打開公司股票可以看到月月跌,,季季跌,年年跌,,請問這還是大型央企嗎,?投資者保護都是空話嗎?
    中國聯(lián)通:感謝您對中國聯(lián)通的關(guān)注,。公司股價變化受多種復(fù)雜因素綜合影響,。我們始終相信,良好的經(jīng)營發(fā)展是公司長期價值提升的堅實基礎(chǔ),。未來,,公司將把握好短期、中期,、長期發(fā)展的關(guān)系,,合理平衡長遠自身發(fā)展和回報股東,在為公司長遠穩(wěn)健增長積蓄動能的基礎(chǔ)上,,為股東創(chuàng)造更大價值,。祝您生活愉快,,謝謝。
  • 2022-07-20 08:32
    上市就要對股民負責(zé):聯(lián)通市值1000億,,管理層人員20人,員工人數(shù)24萬,,移動市值1.3萬億,,管理層人數(shù)12人,員工人數(shù)45萬,,請問公司是否應(yīng)該精簡管理人人數(shù)及員工人數(shù),,提高效益,不要養(yǎng)著一群閑人,!
    中國聯(lián)通:感謝您對中國聯(lián)通的關(guān)注,。近年來,公司高度重視機制體制改革優(yōu)化,,持續(xù)深化基層單元改革,,省級、地市級分公司機構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,,助力公司高質(zhì)量發(fā)展,;保持中層管理人員一定比例的年退出率;累計選聘產(chǎn)生“小CEO”數(shù)萬名,,一線活力持續(xù)激發(fā),。今年,公司大力健全以客戶為中心的敏捷型組織運營體系,,打造產(chǎn)品創(chuàng)新供給新組織,、新機制;以“一個聯(lián)通,,一體化能力聚合,,一體化運營服務(wù)”為導(dǎo)向,構(gòu)建中國聯(lián)通特色的能力體系,,積極探索深耕行業(yè)的軍團模式,,形成差異化優(yōu)勢;未來,,公司將進一步完善全方位培養(yǎng),、引進、用好人才的機制,,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和人才布局,,著力打造人才比較優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢,提升企業(yè)運營效能,,為股東創(chuàng)造更大價值,。祝您生活愉快,,謝謝。
  • 2022-07-20 08:32
    無人問津的聯(lián)通:希望董秘回復(fù)問題不要重復(fù),,很多問題都是同樣的答案,,別讓投資者寒心!
    中國聯(lián)通:感謝您對中國聯(lián)通的關(guān)注,。公司持續(xù)優(yōu)化投資者溝通效能,,密切關(guān)注投資者需求、回應(yīng)投資者關(guān)切,、維護投資者權(quán)益,,持續(xù)提升公司和股東價值。祝您生活愉快,,謝謝,。
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