徒弟獲世界技能大賽獎(jiǎng)牌的,一次性獎(jiǎng)勵(lì)名師5萬(wàn)元,;徒弟獲國(guó)家級(jí)技能榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的,,一次性獎(jiǎng)勵(lì)名師1萬(wàn)元;徒弟獲省(部)級(jí)技能榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的,,一次性獎(jiǎng)勵(lì)名師5000元,。這是近日浙江省金華市總工會(huì)“青藍(lán)計(jì)劃”名師帶高徒專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中明確的獎(jiǎng)勵(lì)政策。
伴隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,,從“中國(guó)制造”到“中國(guó)智造”的升級(jí),,離不開(kāi)技能型勞動(dòng)者的支撐。在社會(huì)分工越來(lái)越專(zhuān)業(yè)化和精細(xì)化的當(dāng)下,,技能型勞動(dòng)者日益成為“香餑餑”,。技能型勞動(dòng)者供不應(yīng)求,亟需更多的“源頭活水”,;讓傳統(tǒng)的師徒關(guān)系重新煥發(fā)生機(jī)和活力,,“徒弟有出息師傅獲獎(jiǎng)勵(lì)”顯然是一種有益的嘗試和積極的探索。
師傅的耳提面命,,徒弟的耳濡目染,,傳統(tǒng)的師徒關(guān)系,不僅是一種技能的傳承,,更是一種“悟道”的過(guò)程。師傅對(duì)職業(yè)的敬畏和對(duì)手藝的尊重,,師傅為人處世的立場(chǎng)和態(tài)度,,都會(huì)對(duì)徒弟產(chǎn)生深刻的影響。一個(gè)優(yōu)秀的師傅,,不僅要具有高超的手藝與技能,,還要具備春風(fēng)化雨潤(rùn)物無(wú)聲的育人能力;“技進(jìn)乎道”,,名師精神世界的成色,,會(huì)給徒弟的職業(yè)生涯打下難以磨滅的印記。
俄羅斯女詩(shī)人茨維塔耶娃曾說(shuō),,“我知道維納斯是手的產(chǎn)物,,我是手藝人,我懂手藝”,。機(jī)器是無(wú)心的,,真正懂得手藝的人一定會(huì)明白,手與心相連,;許多技能型勞動(dòng)者篤信“慢工出細(xì)活”,,他們?cè)敢饣üΨ蛉ゴ蚰ゾ?,努力做到最好、做到極致,;工業(yè)化的流水線(xiàn)生產(chǎn)方式盡管“短平快”,,卻也讓人們急功近利,生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品也就缺乏靈魂與品質(zhì),。那些能夠出高徒的名師,,不僅注重徒弟的技能提升,也注重對(duì)他們注入“文化基因”,。
伴隨著社會(huì)變遷,,“教會(huì)徒弟餓死師傅”的陳舊觀(guān)念,顯然已經(jīng)不合時(shí)宜了,。在一個(gè)開(kāi)放,、流動(dòng)的時(shí)代里,市場(chǎng)的蛋糕足夠大,,師傅只要有真本事,,完全不會(huì)有生存壓力?!巴降苡谐鱿煾但@獎(jiǎng)勵(lì)”不僅讓師傅得到了物質(zhì)層面的激勵(lì),、回報(bào),還讓他們得到了精神層面的尊重與認(rèn)可,,有助于提升師傅帶好徒弟的主體性與積極性,,從而培育更多優(yōu)秀的技能勞動(dòng)者。
“徒弟有出息師傅獲獎(jiǎng)勵(lì)”表面是師傅跟著徒弟沾光,,實(shí)際上卻是一種價(jià)值理性的回歸,。徒弟出色的技能,往往隱伏著師傅大量的心血,;除了“好師傅”的口碑與名聲,,師傅們還需要更多實(shí)實(shí)在在的激勵(lì)與回報(bào)。當(dāng)師傅們?cè)敢庠凇皫降堋鄙贤度胱銐蚨嗟男乃寂c精力,,有一技之長(zhǎng)的勞動(dòng)者才會(huì)越來(lái)越多,。
徒弟“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”,何嘗不是對(duì)師傅的一種肯定,。讓那些“好師傅”得到更多的價(jià)值認(rèn)同,,讓他們既有“面子”也有“里子”,讓他們得到物質(zhì)與精神雙重的回報(bào)和激勵(lì),,是一個(gè)成熟社會(huì)應(yīng)有的姿態(tài),。