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新技術(shù)帶來的新康波周期無疑正在改變大部分人的生活,。人工智能（AI）技術(shù)和應(yīng)用令人眼花繚亂,，似乎正在快速侵蝕人們的生活和工作空間,。這是繼三次科技革命之后,，人類社會(huì)遇到的又一次變革。人類只有認(rèn)清發(fā)展形勢(shì),，認(rèn)清自我,，才能在時(shí)代大潮沖擊和洗禮之下立于不敗之地,。

AI時(shí)代人才的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)改變,。人工智能在各類考試測(cè)試的成績(jī)開始碾壓高分學(xué)生,，生成式人工智能在應(yīng)用層面的效率也在碾壓人類的表現(xiàn)。會(huì)考試不再是人類特長(zhǎng),，培養(yǎng)這類人才就失去了意義和價(jià)值,。人工智能與人類相比，在自主學(xué)習(xí)能力上,，前者還無法與后者競(jìng)爭(zhēng),。但是，并非每個(gè)人都具有自主學(xué)習(xí)能力,。如果說,，在知識(shí)應(yīng)用層面，那些自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人無懼同AI競(jìng)爭(zhēng),，那么,，那些自主學(xué)習(xí)能力欠缺的人恐怕不是A1的對(duì)手。衡量AI時(shí)代人才的標(biāo)準(zhǔn)首先就是自主學(xué)習(xí)能力,，這一點(diǎn)尤其要重視,。

人工智能目前和未來一段時(shí)間的另一個(gè)弱項(xiàng)是情緒和情感能力缺乏，盡管生成式人工智能可以在輸出時(shí)攜帶情感要素,，但人工智能本身還無法產(chǎn)生情感,。因此，人類更加豐富的情感驅(qū)動(dòng)的工作是人工智能無法替代的,。但是也要看到,，人類在情緒自控能力方面的素養(yǎng)是各不相同的，那些情緒自控能力優(yōu)秀的人,，在和AI競(jìng)爭(zhēng)時(shí)更容易取得優(yōu)勢(shì),。

檢討一下，我們的社會(huì)是否適合培養(yǎng)這樣的人才,？毋庸諱言,，當(dāng)下的教育體制存在一些硬傷，教育理念,、教育方法和教育內(nèi)容在某些方面都有些陳舊,，存在較大的改進(jìn)空間。而且部分家長(zhǎng),、學(xué)生以及教育界人士,，還沒有充分和深刻地認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性，依舊拼命在錯(cuò)誤方向上“雞娃”,。如果只是培養(yǎng)聽話,、會(huì)考試、缺乏獨(dú)立思辨能力的學(xué)生，他們走上社會(huì),，將成為AI時(shí)代的棄兒,。所幸的是，越來越多的有識(shí)之士意識(shí)到這一點(diǎn),，并在教育中予以改進(jìn),，具有獨(dú)立思辨能力的學(xué)生不斷涌現(xiàn)，這是人類與AI競(jìng)爭(zhēng)的希望所在,。

在AI時(shí)代,，我們要努力打造個(gè)人的人力資本。人力資本就是人的價(jià)值,。

在農(nóng)牧業(yè)時(shí)代,，人力資本指的是能出苦力、會(huì)干農(nóng)活,。對(duì)于農(nóng)民來說,，日出日落、節(jié)氣,、動(dòng)物,、農(nóng)作物和耕作知識(shí)就是他們需要掌握的知識(shí)。很多知識(shí)來自人類對(duì)大自然的觀察,，人類很早就知道用籌計(jì)數(shù)和結(jié)繩記事,，這些就是人類緩慢習(xí)得的數(shù)字（數(shù)據(jù)的一種形態(tài)）、信息和知識(shí),，形成了農(nóng)牧業(yè)社會(huì)的各項(xiàng)基本技能,。

工業(yè)時(shí)代出現(xiàn)了大量復(fù)雜的機(jī)器設(shè)備，人力資本就不再僅僅計(jì)算人頭數(shù)了,，對(duì)勞動(dòng)力的制造技能的要求不斷提高,。工匠、技術(shù)工人越來越成為人才的主力軍,，繼而是工程師,、科學(xué)家、企業(yè)家和金融專家等,，這些懂科學(xué)理論,、工程技術(shù)和掌握經(jīng)濟(jì)金融、管理技能的人,，能夠不斷改善和發(fā)明新的威力更強(qiáng)的機(jī)器,，推動(dòng)更具生產(chǎn)力的組織變革，他們是工業(yè)時(shí)代的頂尖人才,?？茖W(xué)研究和創(chuàng)新成為人力資本的主要貢獻(xiàn)。

知識(shí)、技能,、技術(shù)其實(shí)是人類對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工的產(chǎn)物,，被“加工處理”的數(shù)據(jù)變成了人力資本，成為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中寶貴的資源,，對(duì)于經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出做出巨大貢獻(xiàn),。人力資本與金融資本有本質(zhì)不同,。我們應(yīng)該把經(jīng)濟(jì)活動(dòng)看作是這兩部分綜合貢獻(xiàn)的成果,。

AI時(shí)代的人力資本與之前有何不同？人工智能對(duì)數(shù)據(jù)加工處理的能力已經(jīng)出現(xiàn)了天翻地覆的變化,。其搜索速度和廣度,、深度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了人類，推理能力也在快速逼近人類平均智力水平,。但是人工智能因?yàn)闀簳r(shí)不具備行動(dòng)能力（這需要具身智能發(fā)展到較高階段才能實(shí)現(xiàn)）,，所以其數(shù)據(jù)加工處理能力不會(huì)主動(dòng)納入經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)過程之中。這種被動(dòng)能力正好為人類所用,，凡是能夠更好利用人工智能數(shù)據(jù)加工處理能力的人,，無疑會(huì)大大提升其人力資本。在這個(gè)階段,，人類不需要打敗人工智能,，而是盡量發(fā)展它，利用它,，善于用人工智能賦能和人工智能協(xié)作,，這樣的人，才是人工智能時(shí)代最需要的精英,。

當(dāng)前,，“具身智能”已經(jīng)成為科技界大力攻關(guān)的重點(diǎn)領(lǐng)域。簡(jiǎn)而言之,，“具身智能”就是具有行動(dòng)能力的人工智能,，其初級(jí)形態(tài)已經(jīng)出現(xiàn)，比如自動(dòng)駕駛汽車,、無人機(jī)等,。我們正處于機(jī)器人研發(fā)的“恐怖谷”，進(jìn)入了生成式AI與人形機(jī)器人結(jié)合的“具身智能”發(fā)展階段,。也許在不遠(yuǎn)的將來,，高度智能化的人形機(jī)器人就成了我們?nèi)粘９ぷ髦械摹盎锇椤被颉爸帧保@樣的例子已經(jīng)出現(xiàn),，比如一些城市街頭出現(xiàn)的機(jī)器人警察,。未來，AI有可能升級(jí)為具有更高智慧的硅基物種。對(duì)此,，我們不必恐慌,。人類完全可以借助腦機(jī)接口，在大腦加載人工智能,，助力碳基智慧,，人類仍能超越硅基物種。由此,，人類就能實(shí)現(xiàn)掌控AI并與AI一起進(jìn)步的愿景,。當(dāng)然，這需要人類在各方面做好充分的準(zhǔn)備,。

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